Ayudamos a empresas y negocios a investigar posibles actos de deslealtad, fraude interno o incumplimiento de las obligaciones laborales. Nuestro objetivo es recopilar información objetiva y evidencia obtenida para apoyar la toma de decisiones empresariales o procedimientos legales.

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¿Qué incluye el servicio?

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• Investigación sobre posibles actos de robo, desvío o apropiación indebida de bienes o recursos de la empresa.

• Verificación de posibles conflictos de interés o colaboración con empresas competidoras.

• Investigación sobre la presunta divulgación no autorizada de información confidencial o secretos comerciales.

• Vigilancia y seguimiento discreto cuando exista un interés legítimo.

• Documentación fotográfica y videográfica de actividades observables en lugares públicos.

• Recopilación de información mediante fuentes y métodos de investigación..

• Elaboración de un informe detallado con la evidencia obtenida.

 

¿Cómo trabajamos?

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1. Analizamos la información y las sospechas planteadas por la empresa, jefe o empleador.

2. Diseñamos un plan de investigación adaptado al caso.

3. Realizamos la investigación de forma discreta, objetiva y confidencial.

4. Entregamos un informe documentado con los hallazgos y las evidencias recopiladas.

 

Nuestro compromiso

Todas las investigaciones se realizan con estricto respeto a los derechos de los trabajadores. No emitimos conclusiones de culpabilidad; nuestra función consiste en recopilar hechos y evidencias para que puedan ser valoradas por la empresa, sus asesores legales o las autoridades competentes.